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複数の企業への応募をしている

日程が重複してしまうことは、転職活動中では珍しいことではありません。面接の予定が入っている段階で、別な企業への採用が決定してしまい、転職活動が終了するということもあります。転職活動がうまくいき、採用が決定されたら、やりかけている採用試験はそこでストップする必要があります。面接試験の日時が決まっている企業に対して、どのようにして断れば良いのか、気をつけるべきマナーもあります。採用が決まったために、今受けている面接を辞退したい時は、速やかに連絡をしまょう。言い出しづらくて前日まで連絡しなかったという人もいますが、間際になっての連絡は失礼な行為に当たるものです。一切連絡なしで、面接の会場にも行かなかったというパターンもありますが、相手のことを考えればするべきではありません。応募を辞退すると決めたら、早めに先方に連絡をすることが、重要になってきます。一般的に、面接を辞退することになった場合は、メールでの連絡でも問題はないと言われています。ただし、メールで急ぎの一報を入れた後、電話できちんと事情を説明することで、相手への敬意を示せます。特に同じ業界での転職をする場合は、丁寧に対応しておく事で自分自身の評価を得る事にも繋がるので、出来る限りフォローしておく事が望ましいです。なぜ面接を辞退するのか、電話口の場合は聞れる可能性もありますが、ありのままを話しても問題にはなりません。と何を聞かれるにしろ、話して困ったことにはなりませんので、他社に採用が決まった話も含め言っていいでしょう。

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